Souplesse des missions :
Vous nous informez de vos disponibilités et nous vous aménageons un emploi du temps compatible avec votre vie étudiante.
Rémunération attractive :
En fonction de vos compétences et expériences, vous êtes rémunérés de 8,86€* à 10 € de l'heure.
Vous bénéficiez également d'avantages exclusifs : un téléphone portable, une participation à vos frais de transport, une complémentaire santé (mutuelle). Et d'autres avantages viendront avec la croissance du Groupe.
Activité épanouissante :
Vous participez à l'éveil et au développement des enfants, ainsi qu'à la sérénité de leurs parents.
94% des utilisateurs de services à domicile considèrent que cela améliore leur qualité de vie. Chaque jour, vous contribuez ainsi au bien-être des clients chez lesquels vous intervenez !
Source : Baromètre O2 réalisé en face-à-face au domicile d'un panel de 1015 personnes représentatives de l'ensemble de la population âgée de 18 ans et plus en novembre 2007 par TNS Sofres.
Accompagnement personnalisé :
Une formation à la sécurité et aux gestes de premiers secours est obligatoire pour le poste de garde d'enfants chez nous. Si vous n'en avez jamais suivi, nous vous la finançons dans les premiers mois qui suivent votre intégration.
* Salaire minimum conventionnel, susceptible d'évolutions