Le métier d'assistant(e) parental(e)

Sa mission principale Au-delà d'une simple garde d'enfants, l'assistant parental participe à l'éveil d'un ou de plusieurs enfants de plus de 3 ans au domicile des parents, de la sortie de l'école jusqu'à leur retour.   Son quotidien La mission d'un assistant parental est définie en fonction des souhaits des parents.

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En premier lieu, il a souvent pour mission d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école pour les ramener au domicile des parents.

Il élabore et donne un gouter équilibré, voire le repas du soir. Il propose un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge de chaque enfant et le met en oeuvre.

Il peut éventuellement aider les enfants à faire leurs devoirs. Puis il les aide à effectuer leur toilette.

Enfin, il les prépare au sommeil par une lecture ou une activité de détente. Véritable relais des parents, à leur retour, il leur transmet toute information utile sur le déroulement de la soirée, l'état de santé des enfants, etc.

  Son contexte de travail

Il est salarié O₂ en Contrat à Durée Indéterminée, à temps partiel. Son lieu de travail est le domicile des parents mais il peut effectuer des déplacements lors du trajet de l'école au domicile. Ses horaires se répartissent le plus souvent du lundi au vendredi en fin de journée, voire le mercredi toute la journée.

  Ses plus grandes qualités

Véritable professionnel, l'assistant ménager effectue des prestations de qualité grâce à ses compétences techniques mais aussi parce qu'il fait preuve de :

• autonomie et prise d'initiative
• patience et maitrise de soi
• conscience professionnelle, notamment pour tenir ses engagements
• politesse
• discrétion face aux éléments de vie privée
• honnêteté
• respect des consignes
• aisance avec les enfants
• capacité d'adaptation et tolérance
• sens de la pédagogie

  Profil recherché

Nous recherchons des personnes ayant impérativement une expérience professionnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfant. Les formations (de type BAFA, CAP, BEP...) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciées mais pas indispensables. La possession d'une voiture et d'un permis de conduire peut être demandée en fonction de la zone d'intervention. Une disponibilité régulière sur toute la durée de l'année scolaire est nécessaire afin de s'engager dans la durée avec une même famille.

  Formation

Une formation aux premiers secours est dispensée dans les trois premiers mois suivant l'embauche si le salarié ne l'a jamais suivie.